Síndrome de desgaste laboral (burnout). ¿Un riesgo para profesionales que atienden el problema de maltrato infantil?

  • Noé González-García Acta Pediátrica
  • Karla Suárez-Rodríguez
  • Arturo Loredo-Abdalá
Palabras clave: Síndrome de desgaste laboral, burnout, maltrato infantil,

Resumen

El presente estudio valora la presencia del síndrome de desgaste laboral ìburnoutî (SDL) en un equipo interdisciplinario de 12 profesionales dedicados al estudio y atención integral del maltrato infantil (MI). El personal médico y paramédico que atiende a dicha población se expone constantemente a estímulos de naturaleza traumática y estresante que se han relacionado con el desarrollo del SDL. Se aplicó la versión española de Seisdedos del Inventario de Burnout de Maslach (Maslach Burnout Inventory MBI) y el inventario “Mi relación con el trabajo”. Los resultados indican que en general los niveles de SDL fueron bajos en base al análisis de cada una de las dimensiones (manifestaciones básicas) descritas en el síndrome. La relación que tienen con su trabajo fue adecuada. Los datos contrastan con los resultados de estudios similares. Se plantean las limitaciones y algunas observaciones para estudios posteriores.
Publicado
2014-07-09
Cómo citar
González-García, N., Suárez-Rodríguez, K., & Loredo-Abdalá, A. (2014). Síndrome de desgaste laboral (burnout). ¿Un riesgo para profesionales que atienden el problema de maltrato infantil?. Acta Pediátrica De México, 32(1), 33-37. https://doi.org/10.18233/APM32No1pp33-37
Sección
Artículo original